BTS Gestion de la PME

Diplôme d’État - Formation sur 2 ans

Objectifs de la formation :

Ce Brevet de Technicien Supérieur prépare à la fonction de Collaborateur(trice) de Dirigeant de PME et Assistant(e) de Chef d’Entreprise. Il confère des savoir-faire dans les domaines : Economique, Juridique, Administratif, Ressources Humaines, Comptable, Informatique, Financier et Commercial.

Tous les secteurs d’activités sont concernés. Les fonctions très polyvalentes du gestionnaire PME recouvrent les domaines de l’organisation, de la rentabilité et de la communication de l’entreprise.

Les débouchés : Assistant(e) gestion de la PME, Assistant(e) de Direction, Assisant(e) de manager, Gestionnaire d’actifs, Collaborateur(rice) de chef d’entreprise, Assistant(e) administratif du personnel.

Taux de réussite : 80% – Taux de rupture : 11,8% – Taux d’employabilité : 30% – Taux de poursuite d’études à l’ESAME : 50%

Pour quel public ?

Salariés
Étudiants
Demandeurs d’emploi
Personnel en reconversion (CPF de transition)

Conditions d’admission

Titulaire du Baccalauréat
Connaissances en Informatique
Réussite aux tests et entretiens d’admission
Avoir signé un contrat avec une entreprise au plus tard 3 mois après le début de la formation

Qualités requises

Sens de l’organisation et de la rigueur
Polyvalence, prise d’initiative
Sens du contact et de la confidentialité
Appétence pour la gestion et la comptabilité
Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe

Les avantages de l'ESAME

Aide unique à la recherche d’entrepris
Un suivi personnalisé tout au long de votre formation

Modalités de financement

Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
PTP – Projet de transition Professionnel
Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A

Frais d’inscription : Gratuit
Une formation gratuite dans le cadre d’une prise en charge par un OPCO, votre CPF ou votre entreprise
Les frais pédagogiques annuels (7250€) sont pris en charge par les OPCO.

Domaines de compétences en entreprise

Cette formation permet au jeune d’être opérationnel en entreprise sur un ensemble de missions professionnelles :

Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs

Administrer des ventes et développer la relation avec la clientèle
Gérer les achats de biens, prestations de service et suivi
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Participation à la gestion des risques de la PME

Accompagner la mise en œuvre de projets
Évaluer et suivre les risques financiers de la PME
Mettre en place une démarche qualité

Organisation et planification des activités

Organiser et améliorer le travail administratif et les activités
Participer à une organisation de travail collaboratif

Gestion et développement des ressources humaines

Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Organiser les élections des représentants du personnel

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Analyser et améliorer le système d’information de la PME
Participer au développement commercial de la PME
Analyser l’activité
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière

Langue vivante étrangère

Entraînement à l’expression orale et écrite appliquée aux métiers visés par le BTS GPME
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières

Modalités d'évaluations

EN COURS DE FORMATION

2 évaluations par an dans le cadre d’un BTS Blanc en condition d’examen, donnant lieu à l’établissement d’un bulletin
Contrôles réguliers par le biais de QCM et de devoirs surveillés